comunicati stampa

Milano, 21 gennaio 2020 – Negli ultimi tempi si sta parlando spesso di imprese alla ricerca di figure che non trovano, e gli esperti del mondo del lavoro e gli studi confermano che non sempre i processi di reclutamento di nuovo personale arrivano a buon fine. Talvolta il candidato scelto al termine dei colloqui, giunto alla prova pratica, non si rivela adatto al ruolo. Altre volte, invece, non si arriva nemmeno all’assunzione di un candidato, perché non si trova un profilo idoneo. Lamiadittaonline.comLa mia ditta online permette di conoscere di più sui metodi di digitalizzazione dell’impresa italiana, delle nuove frontiere